教师发展中心下设教师发展科、教师培训科。
教师发展科工作职责
1. 负责开展教师发展研究,指导教师制定职业发展规划。
2. 负责教师发展相关政策的宣传、咨询和落实工作。
3. 负责教学创新大赛、青年教师教学竞赛等教学竞赛的组织与管理。
4. 负责组织开展新入职教师的教学能力测试工作。
5. 负责协调办理高校教师资格证。
6. 负责新入职教师主讲教师资格的认定工作。
7. 教师进修访学接收和派出工作。
8. 负责名师工作室的申报、管理与服务工作。
9. 负责继续教育学时的管理与认定。
10. 负责教师参加各类省级、国家级教学竞赛的备案及认定工作。
11. 完成领导交办的其他工作。
科室负责人:未老师、陶老师
联系电话:2903060
教师培训科工作职责
1. 负责组织新入职教师岗前培训工作。
2. 负责组织英语培训工作。
3. 负责组织开展教学观摩月活动。
4. 负责组织教师报名参加甘肃省岗前培训及服务工作。
5. 负责组织寒暑假研修等专题培训工作。
6. 负责研究生导师、管理类人员、辅导员等不同类别教师的专题培训工作。
7. 负责录播教室的培训及管理工作。
8. 组织检查各学院新入职教师培训计划的落实情况。
9. 负责网站建设及维护等对外宣传工作。
10. 负责办公室报账、资产管理、文件归档管理、对外接待等日常业务工作。
11. 完成领导交办的其他工作。
科室负责人:李老师
联系电话:2903921