为进一步加强研究生导师队伍建设，规范研究生培养各环节管理，提升新聘导师的育人能力与学术指导水平，10月28日，教师发展中心在兰工坪校区举行了兰州理工大学2025年新聘研究生导师培训，100余位今年新聘的博士研究生导师、硕士研究生导师参加了培训。
培训中，教师发展中心组织全体参训导师集体学习了《国务院学位委员会 教育部关于进一步严格规范学位与研究生教育质量管理的若干意见》《教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》等文件相关内容，全文学习了教育部印发的《研究生导师指导行为准则》，特邀国家教学名师朱彦鹏教授、研究生院副院长冯力教授作了专题报告。
朱彦鹏教授以《为党育人、为国育才，如何做好研究生导师》为题，在学术能力培养、职业规划指导等方面结合自身多年指导经验，通过典型案例分析与实用方法分享，深入浅出地讲解了研究生指导过程中的重点难点问题，为新聘导师提供了兼具指导性和操作性的实践路径。
冯力副院长以《研究生培养主要内容》为题，围绕培养年限、培养环节、培养进程、培养模式、优秀博士学位论文培育管理办法、研究生学术交流基金申请办法、研究生科研创新基金管理办法、学位英语考试、学籍及其它管理规定等核心政策进行系统解读，重点明确了导师在研究生思想引领、学术诚信、科研创新、职业发展等方面的职责与使命，着重强调了导师是“研究生培养第一责任人”的根本要求。
此次培训是加强导师队伍建设、提升研究生培养质量的有效举措，将帮助研究生导师更加坚定贯彻党的教育方针，立德修身、严谨治学、潜心育人，进一步明晰职责、规范流程、提升育人能力，为学校研究生教育规范化、制度化发展提供有力保障。
除组织集中培训外，教师发展中心也已下发通知，要求各培养单位结合学科特色，多方面开展新聘导师培训，帮助导师深化对研究生教育政策的理解，强化师德师风教育，明晰职业操守与学术规范，聚焦导师在学业规划指导、科研能力培养、学生心理支持等方面的核心能力，持续开展专项提升。同时，也鼓励各学科发挥优秀导师“传帮带”作用，为新聘导师建立“一对一”精准帮扶机制，确保培训实效落地，为新聘导师顺利开展研究生指导工作筑牢根基。(图/文：李军燕；审核：曾贤虎）
